忘年会の断り方!職場やアルバイトにメールでどう伝えるのがいい?

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サラリーマンにしろバイトにしろ
忘年会はよほどの理由がないかぎり、
参加が当たり前になっていますよね。

1年の締めくくりでもありますし、
お酒が入るとはいえ代表挨拶や、業務の報告、
反省など、様々な業務要素も含んでいます。

行きたくいない、
だけど行かなければならない。

そんな気持ちで忘年会へ
出席する人が沢山いると思います。

どうして忘年会へ出席したくないのでしょうか。

そして、

参加が当たり前になっている
忘年会への断り方
は大変頭が痛いですね。

忘年会を欠席したい理由

忘年会を欠席する理由は、

  • 時間とお金の無駄
  • 上司の顔を伺いながらの忘年会は苦痛
  • お酒の場所、テンションが嫌い
  • 一発芸やカラオケが嫌い
  • うわべだけの会話
  • 先輩の話す事に未来がない

など理由はそれぞれありますね。

でも、

断るにはどう言えばいいんだろう?

と悩まれている方も多いはず!

忘年会でよく使われる断り方を
お伝えしていきます。

 

忘年会でよく使われる断り方

前日、当日の断る理由で
最も大事な事はその緊急性と正当性です。

仮病を活用するのは、
一般的に良く使う手です。

使いやすく、翌日からの事を
考えても汎用性のある理由ですが、

その反面

仮病?と疑われるリスクを伴ないます

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祖父母、両親、子供などの
体調不良で病院の付き添い、
看病、面倒を見る為これから
実家等へ行かなくてはならない。

 

忘年会の次の日、健康診断、精密検査もありです。

有給を出して旅行へ行く。
(上手く日にちがあえば)

 

忘年会に出席する理由

逆に忘年会へ出席する理由としては、

  • 上司とのコネクションを強める
  • 会社の人脈を広げる
  • 忘年会は経費から出ているので食べまくらないと損だと思っている
  • 社会人として参加するのは当たり前

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以前の日本だったら、
コネクションを強める、や人脈を広げる
出席の理由もありだったかもしれません。

  • 残業代は出ない
  • 給与は上がりにくい
  • いつ雇用されるかわからない
  • 非正規雇用も多い

と会社も従業員を守れなくなった今では
現代の若者が会社組織よりも、
家族や友人を大切にしようとする意識が強まったのも
忘年会を嫌う理由なのかも知れません。

出席した際は、きちんと
お礼のメールを送りましょうね。

参考:忘年会お礼メール会社での送り方!上司や幹事へはビジネスマン必須

 

まとめ

忘年会の断り方というのは、
相手の立場、自分との関係、今後
忘年会に参加したいのか、
で変わってくると思います。

見方によっては忘年会の参加を
断る事によって人間関係や職場の雰囲気など、
何かが悪化するような環境には見切りをつける
という様な考え方もあると思います。

但し多くの職場は、
それをよしとしないという事を前提で、
最善の断り方の策を考えているのです。

出来れば穏便に乗り越えたいですよね。

職場も環境も人それぞれに違うので
最善の忘年会の断り方が見つかればいいですね。

忘年会に役立つ記事一覧
今回も最後まで読んでいただき、
ありがとうございました。
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